学历,文凭,很多时候都被作为评定人的能力一个重要标准。因为:
1.学历可以证明一个人,有经受过长期的学习训练,掌握了一定的知识或技能。不排除有一些天才自学成才,或滥竽充数者。但是,作为用人单位,无法对每
个人进行认真考察,在面试较初阶段,看学历是较简单有效的筛选方法。
2.用人单位通常有一套工薪资待遇制度。其中,学历会是一个重要评定指标。很可能,干同样的工作,学历高者待遇更好。
3.在某些岗位,学历高低决定了升职加薪的不同。虽然,工作能力很重要,但是有时候学历也很重要。
学历如此重要,但是如果学历还不够高,也不要泄气。现在有很多业余教育培训,有时间可以参加,提高能力的同时,拿多一张文凭,对未来职场发展极有好处。
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