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信息公开
  •  2014/7/25 16:55:08

    教师奖惩及淘汰制度

    教师奖惩及淘汰制度为严肃工作纪律,规范教学秩序,充分调动教师教学、科研及其它社会工作的积极性,确保教学任务圆满完成,特制定教师奖惩制度如下:1、凡是在授课过程中,违反教学管理规程,造成教学差错的,初次提出警告,情节严重的撤换教师。2、在教学过程中,凡是检查出教师工作消极... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 19:45:31

    教师考核制度

    教师考核制度根据有关“师资管理”的要求,为搞好教师的“理论、实践能力”等教学工作质量的考核工作,希望一方面加强教学管理工作,另一方面加强教育教学的监督工作,使教师考核的工作任务真正落到实处。特制定教师考核制度如下:一、教师考核组织及成员。由校长、教学主任、教学相关人员... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 16:49:54

    教师职责

    教师职责1、热爱本职工作,认真执行教学计划和教学大纲,编写好学期授课计划,努力完成教学任务。2、严格遵守中心纪律,不迟到、不早退、不缺课、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课。3、认真备课,写好教案,做好课前的一切准备工作。4、按章行事,加强组织纪律观念,维护和... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 16:28:58

    校长岗位职责

    校长岗位职责1、执行理事会决定;2、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度,执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算;3、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;4、组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量;5、负责学校日常管理工作;6、提出学校内部... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 16:08:38

    员工管理制度

    员工管理制度1、学习制度。准时参加学校的政治、业务学习,认真做好培训、会议记录。经常读书看报力求每日进步。每月月会上要作教学反思、共享教学经验。2、研讨制度。乐意承担公开课教学,主动搜集教学信息和改进教学方法。要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。坚持每教一批不... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 16:02:34

    服务规范

    服务规范1.着装、仪表1.1上班时间原则上须穿着正装,服装要保持整洁,严禁穿短裤(限男同事)、人字拖鞋上班。1.2须穿无花纹丝袜,袜口不外露。1.3应淡妆打扮,不得浓妆艳抹,避免使用味道浓烈的化妆品、香水,不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰。1.4... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 15:53:23

    学校安全管理制度

    学校安全管理制度为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重、特大安全事故的发生,保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规,建立学校安全管理制度。  一、... 阅读全文>>
  •  2014/7/24 15:49:20

    人员管理

    广州市增城区南华自学考试辅导培训中心管理工作人员一览表 阅读全文>>
  •  2014/7/24 15:32:39

    中心信息公开条例

    增城市南华自学考试辅导培训中心信息公开制度(一)为规范本单位的信息公开工作,确保信息公开的真实、准确、完整、及时、公平,促进本单位规范运作,依据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》制定本制度。(二)本单位应严格按照法律、法规和章程规定的信息公开内容和格式要求,真实、... 阅读全文>>

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